在繁華都市的一角，有一家看似普通卻內(nèi)藏玄機(jī)的公司。這里的老板們個個都是“人才”——王總熱衷于在會議上拋出晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語，以彰顯自己的高深，卻連最基本的項目流程都屢屢搞混；李經(jīng)理總愛吹噓自己的人脈遍布四海，可真需要資源時，往往連一個靠譜的電話都打不通；新上任的趙總監(jiān)則沉迷于打造“精英”人設(shè)，對下屬的工作指手畫腳、提出各種天馬行空的要求，可自己親手做的方案卻漏洞百出，讓人哭笑不得。 我們的主角，新人職員小林，懷揣夢想踏入職場，卻仿佛進(jìn)入了一個大型“真人秀”現(xiàn)場。他每天都要面對老板們突如其來的“神操作”：比如，王總堅決要采用一個他自認(rèn)為絕妙、實(shí)則完全違背市場規(guī)律的營銷點(diǎn)子，并讓小林通宵做出詳細(xì)計劃，結(jié)果在客戶面前演示時當(dāng)場被問得啞口無言；李經(jīng)理為了撐場面，非要舉辦一場奢華酒會，卻因為預(yù)算計算錯誤和供應(yīng)商搞錯時間，導(dǎo)致現(xiàn)場一片混亂，最后只能靠點(diǎn)外賣披薩救場；趙總監(jiān)則要求團(tuán)隊學(xué)習(xí)一種他剛剛聽說的、“顛覆性”的管理方法，折騰了大家整整一周后，才發(fā)現(xiàn)那方法根本不適合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)。 小林和同事們就在這樣充滿意外和笑料的日常中掙扎求生。他們不得不練就一身“糊弄學(xué)”本領(lǐng)，一邊努力完成本職工作，一邊絞盡腦汁為老板們各種不切實(shí)際的想法善后，在“崩潰”與“憋笑”的邊緣反復(fù)橫跳。然而，正是在這些令人啼笑皆非的碰撞中，這群性格迥異的老板和員工之間，也逐漸產(chǎn)生了某種古怪又溫暖的默契?！段毅铝死习鍌冋τ謵垩b》用輕松幽默的筆觸，描繪了一幅生動無比的職場浮世繪，讓人在爆笑之余，或許也能看到自己身邊某個熟悉的影子。